Mein Verhalten

Kurz-Verhaltensanalyse für Jugendliche

Lese die vier Aussagen pro Gruppe und entscheide, welche Aussage bei dir am meisten, zweitmeisten, drittmeisten und am wenigsten zutrifft. Schiebe die Aussagen in die von dir gewünschte Reihenfolge.
oben: am meisten, unten: am wenigsten.

Schau dir das unten erscheinende Diagramm an und vergleiche es mit den Diagrammen und Erklärungen im Buch «Mein Beruf – massgeschneidert».

r: Ich will schnelle Ergebnisse g: Ich bleibe beständig an einer angefangenen Arbeit y: Ich arbeite mit Begeisterung b: Ich pflege bei der Arbeit die Details r: Ich kann auch unangenehme Entscheide schnell fällen b: Ich analysiere alle Fakten bevor ich entscheide g: Ich beziehe andere in meine Entscheidungen ein y: Ich entscheide spontan und hoffe auf gute Ergebnisse b: Ich versuche Gefühle sachlich zu erklären g: Ich brauche Harmonie, damit es mir gut geht y: Ich erlebe oft Gefühlsschwankungen (Hochs und Tiefs) r: Ich will meine Gefühle unter Kontrolle halten r: Ich kann geduldig zuhören y: Ich verliere schnell die Geduld beim Zuhören g: Ich bringe im Gespräch meine Erfahrungen und Gedanken ein b: Ich interessiere mich vor allem für Sachthemen r: Ich kommuniziere offen und direkt, damit es schnell geht b: Ich kommuniziere gerne schriftlich, damit es keine Missverständnisse gibt g: Ich kommuniziere im entspannten Gespräch, damit alle mitmachen y: Ich kommuniziere begeistert, damit andere bewegt werden b: Ich bin neuen Ideen gegenüber zurückhaltend und kritisch r: Ich begrüsse neue Ideen, wenn ich weiss, dass sie wichtig sind y: Ich brauche häufig neue Ideen, damit meine Motivation hoch bleibt g: Ich brauche Zeit und Gespräche, um mich mit neuen Ideen anzufreunden g: Ich versuche, in Konflikten Harmonie herzustellen b: Ich versuche, in Konflikten sachlich zu argumentieren r: Ich gehe Konflikte offen und direkt an y: Ich akzeptiere Konflikte, weil sie leider zum Alltag gehören b: Ich brauche ein Arbeitsumfeld, das konzentriertes Arbeiten zulässt g: Ich brauche ein Arbeitsumfeld, das soziale Kontakte ermöglicht y: Ich brauche ein Arbeitsumfeld mit einer fröhlichen Atmosphäre r: Ich brauche ein Arbeitsumfeld, das schnelle Resultate ermöglicht b: Ich arbeite gerne nach festgelegten Arbeitsabläufen y: Ich fühle mich von festgelegten Arbeitsabläufen eingeengt g: Ich arbeite gerne nach gewohnten Methoden r: Ich arbeite gerne mit klaren Zielen r: Ich habe klare Ziele und weiss, was ich will y: Ich entwickle gerne Visionen, die mich anspornen g: Ich spreche gern im Team über unsere Visionen und Ziele b: Ich brauche Ziele, um gut planen zu können

Rot

Aufgabenorientiert, ergebnisorientiert, unabhängig, willensstark, praktisch, schnell, energisch, selbstbewusst, zielorientiert, löst Probleme

Gelb

Menschenorientiert, optimistisch, emotional, begeistert, gesprächig, ideenreich, grosszügig, einflussreich, motivierend, intuitiv

Blau

Aufgabenorientiert, genau, systematisch, vorsichtig, ausdauernd, ernsthaft, detailorientiert, beherrscht, analytisch, gründlich

Grün

Menschenorientiert, harmonisch, mitfühlend, beständig, zurückhaltend, loyal, unterstützend, teamfähig, zuverlässig, geduldig

Erklärungen zum Diagramm

Im Buch «Mein Beruf – massgeschneidert» gibt es viele Erklärungen zu den Persönlichkeits-Diagrammen. 

Zum leichteren Verständnis wird dort von Tigern (rot), Affen (gelb), Elefanten (grün) und Ameisen (blau) gesprochen. Und natürlich findest du dort wertvolle Tipps für deine Persönlichkeitsentwicklung.