Comportamentul meu

Scurtă analiză comportamentală pentru tineri

Citiți cele patru afirmații pentru fiecare grup și decideți care afirmație vi se aplică cel mai mult, a doua cea mai potrivită, a treia cea mai potrivită și cea mai puțin potrivită. Mutați afirmațiile în ordinea preferată. sus: cel mai mult, jos: cel mai puțin.

Priviți diagrama de mai jos și comparați-o cu diagramele și explicațiile din cartea „Meseria mea – făcută la comandă”.

r: Îmi doresc rezultate rapide g: Mă țin de munca începută y: Lucrez cu entuziasm b: Am grijă de detalii în munca mea r: Pot lua rapid decizii neplăcute b: Analizez toate faptele înainte de a lua o decizie g: Îi implic pe ceilalți în deciziile mele y: Decid spontan și sper la rezultate bune b: Încerc să-mi explic sentimentele obiectiv g: Am nevoie de armonie pentru a mă simți bine y: Experimentez adesea fluctuații emoționale (suprenuri și coborâșuri) r: Vreau să-mi țin sentimentele sub control r: Pot asculta cu răbdare y: Îmi pierd repede răbdarea când ascult g: Îmi aduc experiențele și gândurile la conversație b: Sunt interesat în primul rând de subiecte factuale r: Comunic deschis și direct, astfel încât lucrurile să se miște rapid b: Îmi place să comunic în scris, astfel încât să nu existe neînțelegeri g: Comunic într-o conversație relaxată, astfel încât toată lumea să participe y: Comunic cu entuziasm, astfel încât ceilalți să fie emoționați b: Sunt precaut și critic față de ideile noi r: Salut ideile noi dacă știu că sunt importante y: Am nevoie adesea de idei noi pentru a-mi menține motivația ridicată g: Am nevoie de timp și discuții pentru a mă împrieteni cu idei noi g: Încerc să creez armonie în conflicte b: Încerc să argumentez obiectiv în conflicte r: Gestionez conflictele deschis și direct y: Accept conflictele pentru că, din păcate, fac parte din viața de zi cu zi b: Am nevoie de un mediu de lucru care să-mi permită să mă concentrez asupra muncii mele g: Am nevoie de un mediu de lucru care să permită contactul social y: Am nevoie de un mediu de lucru cu o atmosferă veselă r: Am nevoie de un mediu de lucru care să permită obținerea de rezultate rapide b: Îmi place să lucrez conform unor procese de lucru stabilite y: Mă simt restricționat de procese de lucru fixe g: Îmi place să lucrez conform unor metode familiare r: Îmi place să lucrez cu obiective clare r: Am obiective clare și știu ce vreau y: Îmi place să dezvolt viziuni care să mă stimuleze g: Îmi place să vorbesc despre viziunile și obiectivele noastre ca echipă b: Am nevoie de obiective pentru a putea planifica bine

Roşu

Orientat către sarcini, orientat către rezultate, independent, cu voință puternică, practic, rapid, energic, încrezător în sine, orientat spre obiective, rezolvă probleme

Galben

Orientat către oameni, optimist, emoțional, entuziast, vorbăreț, plin de idei, generos, influent, motivant, intuitiv.

Albastru

Orientat către sarcini, precis, sistematic, atent, persistent, serios, atent la detalii, controlat, analitic, minuțios

Verde

Orientat către oameni, armonios, plin de compasiune, consecvent, rezervat, loial, suportiv, jucător de echipă, de încredere, răbdător

Explicația diagramei

În cartea „Profesia mea – făcută la comandă” există numeroase explicații ale diagramelor de personalitate.

Pentru o mai bună înțelegere, sunt menționați tigrii (roșii), maimuțele (galbeni), elefanții (verzi) și furnicile (albastri). Și, bineînțeles, veți găsi sfaturi valoroase pentru dezvoltarea personală.