Analiza comportamentală

Puneți-vă într-o situație specifică (de exemplu, manager, membru al echipei, familie…). Răspundeți la toate întrebările pentru aceeași situație. Citiți cele patru afirmații pentru fiecare grup și decideți care afirmație vi se aplică cel mai mult, al doilea cel mai mult, al treilea cel mai mult și cel mai puțin în această situație. Puneți afirmațiile în ordinea preferată. sus: cel mai mult, jos: cel mai puțin.

r: Mă străduiesc să obțin rezultate rapide g: Perseverez în munca începută y: Lucrez cu entuziasm b: Lucrez disciplinat r: Pot lua decizii neplăcute rapid b: Analizez toate faptele înainte de a lua o decizie g: Îi implic pe ceilalți în deciziile mele y: Iau decizii spontan și sper la rezultate bune y: Îmi place să comunic și pot să-i inspir pe ceilalți r: Comunic cele mai importante lucruri pe scurt și succint b: Comunic precis, cu multe fapte g: Comunic calm și sunt interesat de opiniile altora r: Vorbesc clar și cu o voce clară b: Vorbesc gânditor g: Vorbesc calm și concentrându-mă pe armonie y: Pot să-i inspir pe ceilalți b: Îmi place să lucrez singur g: Îmi place să lucrez în echipă y: Vreau ca munca să fie distractivă r: Vreau ca munca să fie făcută repede r: Pot asculta cu răbdare y: Am puțină răbdare pentru a asculta g: Îmi aduc experiența la conversație b: Sunt interesat în principal de fapte subiecte r: Deleg pentru a mă putea concentra asupra esențialului g: Nu-mi place să deleg pentru că nu-mi place să-i încarc pe alții cu muncă b: Nu-mi place să deleg pentru că mă simt responsabil pentru calitate y: Deleg pentru a fi liber pentru lucruri noi r: Comunic deschis și direct, astfel încât lucrurile să se întâmple repede b: Îmi place să comunic în scris, astfel încât să nu existe neînțelegeri g: Comunic într-o conversație relaxată, astfel încât toată lumea să participe y: Comunic cu entuziasm, astfel încât ceilalți să fie emoționați b: Sunt precaut și critic față de ideile noi r: Știu că ideile noi sunt importante și sunt deschis la ele y: Am nevoie adesea de idei noi pentru a-mi menține motivația ridicată g: Am nevoie de timp să mă împrietenesc cu ideile noi b: Verific sarcinile delegate pentru a mă asigura că sunt realizate corect y: Nu verific sarcinile delegate pentru că nu este necesar r: Verific sarcinile delegate pentru a mă asigura că obiectivele sunt atinse g: Nu-mi place să verific sarcinile delegate pentru că ar putea comunica neîncredere g: Încerc să creez armonie în conflicte b: Încerc să argumentez obiectiv în conflicte r: Abordez conflictele deschis și direct y: Cred că conflictele fac pur și simplu parte din viața de zi cu zi y: Îmi place să vorbesc în fața unui public și mă bucur de aplauze g: Îmi place să vorbesc într-un grup unde este posibil un dialog r: Vorbesc în fața unui public pentru a schimba ceva b: Vorbesc în fața unui public pentru a explica ceva b: Am nevoie de un mediu de lucru care să permită o muncă concentrată g: Am nevoie de un mediu de lucru care să permită contactul social y: Am nevoie de un mediu de lucru cu o atmosferă de lucru pozitivă r: Am nevoie de un mediu de lucru care să permită obținerea de rezultate rapide b: Îmi place să lucrez conform unor procese de lucru definite y: Mă simt restricționat de procese de lucru definite g: Îmi place să lucrez conform unor metode dovedite r: Îmi place să lucrez cu obiective clare r: Am obiective clare și știu ce vreau y: Îmi place să dezvolt viziuni care să mă stimuleze g: Îmi place să vorbesc despre viziunile și obiectivele noastre ca echipă b: Am nevoie de obiective pentru a-mi putea planifica munca y: Sunt vesel r: Sunt energic b: Sunt precis g: Sunt echilibrat r: Îmi place să mă ocup de lucruri g: Sunt de ajutor b: Mă alătur când are sens y: Sunt rapid entuziast b: Țin conturi clare ale banilor mei y: Sunt generos și cheltuiesc bani fără efort r: Îmi folosesc banii acolo unde vor face cel mai mult bine g: Cer sfaturi de la alții înainte de a investi r: Apreciez impactul g: Apreciez armonia y: Apreciez varietatea b: Apreciez detaliile

Roşu

Orientat către sarcini, orientat către rezultate, independent, cu voință puternică, practic, rapid, energic, încrezător în sine, orientat spre obiective, rezolvă probleme

Galben

Orientat către oameni, optimist, emoțional, entuziast, vorbăreț, plin de idei, generos, influent, motivant, intuitiv.

Albastru

Orientat către sarcini, precis, sistematic, atent, persistent, serios, atent la detalii, controlat, analitic, minuțios

Verde

Orientat către oameni, armonios, plin de compasiune, consecvent, rezervat, loial, suportiv, jucător de echipă, de încredere, răbdător

Explicația diagramei

În cărțile „Cele 10 porunci pentru antreprenori” și „Profesia mea – făcută la comandă” există multe explicații suplimentare despre diagramele de personalitate.

Pentru a fi mai ușor de înțeles, se referă la tigri (roșu), maimuțe (galben), elefanți (verde) și furnici (albastru). Și, bineînțeles, există sfaturi practice pentru diferite domenii ale vieții.